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公考一般由政府相关部门根据不同岗位需求，统一制定招录细则、统一命题、统一组织考试。其流程一般为发布考试通知（包括招考简章、考试大纲、职位明细等等）、网上公开报名、报名确认、资格审查、统一笔试、半结构化面试、体检、政审等。大部分公考笔试采用行政职业能力测验、申论及相应科目考试。
过完年，各地的公考将相继拉开帷幕。在这期间，有一种抱怨似乎未曾停止，那就是招考条件中对学历门槛的设置。公众的吐槽点主要是，很多岗位学历要求太高、高职生不能报考，唯学历论而不注重实际能力。
这种指责曾经在相当长的一段时间内获得了社会共鸣。但如果仔细观察不难发现，绝大多数公考岗位的学历限制，其实都很合理，并无多少不妥之处。之所以这样说，自然有充分的依据。
